El
desarrollo histórico del trabajo, de la organización social y del lenguaje
permite comprender la evolución de la sociedad, es decir, de la dinámica social.
El
desarrollo de la sociedad y de los logros humanos a través del tiempo y del
espacio, tómese como marco de referencia la historia de la tierra, la cual
tiene una antigüedad aproximada de 4500 millones de años. La historia de la
tierra se ha dividido en cuatro grandes eras, formadas por periodos.
*ERA
AZOICA: La palabra quiere decir sin vida y comprende el periodo precámbrico.
Esta etapa es la primera y en ella se forma la corteza terrestre no hay rasgos
de vida.
*ERA
PALEOZOICA: Esta etapa esta integrada por los periodos cámbrico, ordovícico,
silúrico, devónico, carbonífero y pérmico; aparecen sucesivamente los
trilobites, invertebrados marinos, peces primitivos, las primeras plantas y
animales terrestres, así como los anfibios.
*ERA
MESOZOICA: Esta era está formada por los periodos triásico, jurásico y cretácico;
es la era de la aparición y extinción de
los dinosaurios.
*ERA CENOZOICA: Aparecen los mamíferos
placentarios, las plantas con flores, los simios antropoides, los grandes
mamíferos carnívoros y por último el hombre.
Una
vez que aparece el hombre sobre la tierra, ya puede hablarse de la historia del
hombre o de la sociedad; pero antes se tiene que explicar la relación que
existe entre la naturaleza y la sociedad.
*NATURALEZA:
Se entiende por el conjunto de elementos físicos objetivos que conforman el
universo.
*SOCIEDAD:
Se entiende por el conjunto de personas agrupadas con el fin de cumplir determinados objetivos mediante la
cooperación mutua de los individuos integrantes.
Cuando
aparece el hombre, se ve obligado a asociarse para poder vivir y perpetuarse.
Esta asociación se da porque el hombre en forma aislada no puede defenderse de
las condiciones naturales debido a su poca capacidad defensiva.
1.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LA SOCIOLOGÍA Y LA DINÁMICA SOCIAL
El
desarrollo histórico de la lucha del hombre para transformar y aprovechar la
naturaleza, siempre agrupado en la sociedad, debe explicarse el desarrollo de
ésta; es decir, de la dinámica social.
*Dinámica social: significa desarrollo y evolución de la sociedad. El
paso de la sociedad de formas primitivas a formas desarrolladas. Movimiento de
los miembros de la sociedad en la producción, la ciencia, el arte y la lucha de
las distintas clases sociales.
La
dinámica social tiene por objeto el estudio de las actividades y creaciones
históricas del hombre, aunque no se estudien las actividades y creaciones
individuales, aisladas sino la creación y desarrollo de lo que han hecho los
grupos sociales en determinado ambiente geográfico y a través del tiempo.
Por
medio de la dinámica social es posible darse cuenta de los logros y
posibilidades sociales para el mejoramiento de la vida humana, lo que realmente
se desea conocer es el desarrollo de la sociedad, la economía, la política, la
religión, las ideologías, el arte, etc.
La
dinámica social, por tanto, engloba o pretende englobar en forma sintética las
diversas disciplinas o ciencias sociales, fundamentalmente las siguientes:
historia, sociología, economía, lingüística, antropología y política.
La
dinámica social debe entenderse en 2 sentidos:
a) Conjunto
de disciplinas que se encarga del estudio de la sociedad a través del tiempo, a
la luz de la situación actual.
b)Conjunto de
creaciones materiales y espirituales que los hombres han realizado a través de
su actividad histórica social.
Uno
de los sentidos en que debe entenderse la dinámica social está determinado por
el conjunto de creaciones materiales y espirituales que los hombres han
realizado en el transcurso de su actividad histórico-social.
*Creaciones
materiales: conjunto de objetos tangibles que la sociedad ha creado por medio
del trabajo humano, como: bienes, productos, mercancías, viviendas, vestidos,
muebles, transportes, casas, etc.
1.2 APLICACIÓN DE LA DINÁMICA SOCIAL
La
dinámica social contempla la evolución y desarrollo de tres aspectos
fundamentales: el trabajo, la organización social y el lenguaje.
Es
necesario entender que para que cualquier sociedad pueda existir y por lo tanto
desarrollarse necesita producir los bienes materiales que satisfagan sus
necesidades por medio del trabajo se crean dichos bienes.
*Trabajo:
es la actividad humana (consciente) mediante la cual se transforma y adaptan
los elementos de la naturaleza para satisfacer las necesidades de la sociedad.
El
trabajo nace con el hombre mismo, el trabajo permite, por un lado, la
producción de alimentos, vestido y vivienda y por el otro, todos los utensilios
e instrumentos que hacen posible y facilitan dicha producción.
Los
objetos del trabajo pueden ser de 2 tipos:
a) Materia
bruta: que es la que brinda directamente la naturaleza y que no ha sufrido
transformación alguna por medio del trabajo del hombre.
b) Materia
prima: es aquella que ya ha sufrido alguna transformación por medio del
trabajo.
*El
lenguaje: Todos los elementos giran alrededor del trabajo se pueden
interrelacionar gracias a la comunicación que se establece entre los hombres,
es decir, gracias al lenguaje.
El
hombre hace el lenguaje y el lenguaje hace al hombre, la importancia del
lenguaje destaca por si misma, pero además permite comprender al mundo
apropiarnos de la realidad, acercarnos a ella, mediante la cual se asimila el
medio social y las experiencias que rodean a los seres humanos.
*La
organización social: es otro elemento de
la dinámica social es la organización social, que junto con el trabajo y el
lenguaje nos permiten explicar el desarrollo de la humanidad a través del
tiempo.
Las
organizaciones sociales son un conjunto de relaciones sociales que se
establecen en un grupo determinado para obtener determinados fines, en las
cuales los individuos interactúan entre si.
Por medio de la
dinámica social y su conocimiento se entiende el desarrollo de la sociedad en
el tiempo, a través de la invención, la técnica, el arte, la ciencia, la
costumbre y el desarrollo de las organizaciones sociales, políticas, económicas
y culturales en la búsqueda del bienestar común.
1.3 RELACIÓN DE LA DINÁMICA SOCIAL CON LA ADMINISTRACIÓN
Se
denomina como la teoría del progreso social o dinamismo a la dinámica social
surgido a partir de la sociología, y estudia el flujo y movimientos de los
cambios sociales. Entonces si la dinámica social estudia los logros y
desarrollos de la sociedad a través de la historia, el surgimiento y desarrollo
de disciplinas caen en su campo de estudio.
Es decir algunas ciencias como la
administración son parte de la dinámica social y deben verse como logros
humanos. La administración es la ciencia social compuesta de principios,
técnica y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer y
mantener sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se
puedan alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
El representante de esta ciencia es el licenciado en administración que dentro
de sus funciones tendrá que determinar planes que tengan beneficio dentro de la
empresa o bien prestara sus servicios tomando la dirección del desarrollo de
las organizaciones, desarrollo de la mercadotecnia, la producción, el personal
(que es un punto clave para su labor), y las finanzas, permitiéndole influir en
la marcha de las organizaciones sociales.
El licenciado en administración será
el mediador entre las dos ciencias la administración y la dinámica social ya
que la relación se da en el desempeño de sus funciones que serán llevadas a
cabo dentro de las organizaciones sociales que son consideradas un punto de
estudio de la dinamia social por que se involucran a la sociedad y el trabajo.
Definición
Administración:
La administración es la ciencia social compuesta de principios, técnicas y
prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer y mantener
sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se puedan
alcanzar propósitos comunes que individualmente no es fácil de lograr.
Dinámica
Social:
La dinámica social se encarga de
evaluar y analizar el cambio y evolución de los modos de producción, las
organizaciones e instituciones sociales y su interacción con la realidad
social, económica, cultural, política, ecológica, etc., ya que engloba todas las
áreas de constante cambio en el mundo y con las que el ser humano se
desarrolla. Dentro de las funciones del administrador está determinar planes
que tengan beneficio dentro de la empresa o bien prestara sus servicios tomando
la dirección del desarrollo de las organizaciones, desarrollo de la
mercadotecnia, la producción, el personal ( que es un punto clave para su
labor), y las finanzas, permitiéndole influir en la marcha de las
organizaciones sociales.
Algunas habilidades
y actitudes en el licenciado en administración que tienen que ver con la
dinámica social son:
a) Dirigir grupos humanos hacia el logro
eficiente de los objetivos
b) Diseñar estructuras y sistemas
administrativos acordes a los objetivos y recursos de una organización
c) Que adopte actitudes de solidaridad
con los sectores sociales del país más necesitado.
d) Contribuir al desarrollo socio
económico independiente del país.
e) Ejercer sus actividades
profesionales con ética
2. PRINCIPIOS DE SOCIALIZACIÓN SOCIEDAD ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL Definición de Sociedad: "Es la unión intencional, estable y estructurada, de seres humanos que buscan activa y conscientemente la consecución de un bien común”. Veamos sus elementos con más atención 1) Unión: La sociedad no es un hecho individual. Un hombre solo no basta para formar una sociedad. Se precisa una multitud que se agrupe. La unión agrupa la pluralidad de hombres de modo que éstos preservan su individualidad. 2) Intencional: La unión social no es sólo producto de lazos físicos, biológicos o instintivos. Tampoco resulta exclusivamente del empuje exterior de las infraestructuras o de otros factores coactivos. Antes bien, es una unión que brota del interior de la conciencia, fruto del conocimiento y la libre decisión. 3) Activa: Aunque deriva de la naturaleza humana, la sociedad no brota de forma espontánea, sino elaborada. Su fin no se alcanza automáticamente, sino por la búsqueda intencion
4.1 DEFINICIÓN DE ESTRUCTURA SOCIAL La estructura social puede explicarse como: Un sistema articulado de relaciones sociales en el cual cada una de sus partes sirve al resto del sistema, y a su vez, se beneficia con las actividades de cada parte y con las actividades globales del sistema. La definición anterior permite destacar que la estructura social no permanece estática sino que es proceso en cambio permanente, que abarca fenómenos tangibles tanto en grandes grupos (sociedades), como en pequeños grupos (familias). Es decir una estructura se manifiesta en todos los campos de la actividad humana (familiar, educativo, económico, político, religioso, etc.), pero si la estructura se estanca, se vuelve anacrónica y deja de cumplir su función dentro de la sociedad. OTRAS DEFINICIONES DE ESTRUCTURA SOCIAL Dahrendorf: La estructura social se puede definir como formas consolidadas de relaciones que se presentan al individuo como la fuerza obligatoria de expectativas sancionadas. Phillips:
Excelente información, gracias
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